Acil Durum Planı Eğitimi

18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı İşyerlende Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğin 4. Maddesin de İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler ile uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plan diye tanımlanır.
Acil durum planı, tüm işyerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanır.
Acil durumlarla mücadelede en etkili yol, acil durum meydana gelmeden önce alınacak tedbirlerle acil duruma hazırlıklı olmaktır.
İşyeri için muhtemel acil durumlar ile söz konusu acil durumlar için önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri belirlemek, oluşabilecek acil durumlar için talimat ve prosedürler geliştirmek, acil durum meydana geldikten sonra güvenli tahliyeyi sağlamak için çalışmalar yapmak gerekmektedir.
İSG açısından ele alındığında ise başlıca acil durumlar aşağıdaki şekilde sıralanabilir:
• Yangın
• Patlama
• Tehlikeli kimyasal madde yayılımı
• Doğal afetler
• Zehirlenme
• Radyoaktif sızıntı
• Sabotaj
• Salgın hastalık

Acil durum planı hazırlamanın amaçları şu şekilde sıralanabilir:
• Acil durumlara karşı her zaman hazır bulunulması,
• Acil durumların neden olduğu durumların hızlı ve etkili bir biçimde sınırlandırılması,
• Acil servis hizmetleri işyerine ulaşıp kontrol altına alana kadar acil durumun yönetilmesi,
• Dışarıdan gelen acil durum ekiplerine bilgi verilerek ve ekipmanlarla yardımcı olunması,
• Tüm çalışanların ve çevredekilerin acil durumların olumsuz etkilerinden korunması.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11 ve 12 nci maddelerinde de acil durum planları, yangınla mücadele, ilkyardım ve tahliye ile ilgili hükümler bulunmaktadır.
6331 sayılı Kanun kapsamına giren tüm işyerleri de İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre acil durum planı hazırlamakla yükümlüdür.
Acil durum planı risk değerlendirmesinin bir çıktısıdır.
Risk değerlendirmesiyle muhtemel tehlike ve riskler tespit edildikten sonra kontrol önlemleri belirlenir.
Bunun sonrasında risk değerlendirmesine bağlı olarak acil durumlar belirlenir ve yönetmelik hükümlerine göre acil durumların önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerinin belirlendiği, müdahale için prosedürler ve tahliye planlarını içeren bir acil durum planı hazırlanır.

ACİL DURUM PLANI HAZIRLANMASI AŞAMALARI
• İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’in 7 nci maddesi uyarınca acil durum planı hazırlarken izlenmesi gereken aşamalar aşağıda belirtilmiştir:
• Acil durumların belirlenmesi,
• Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması,
• Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi,
• Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması,
• Dokümantasyon,
• Tatbikat,
• Acil durum planının yenilenmesi

ACİL DURUM PLANININ YENİLENMESİ
İşyerinde veya yakın çevresinde, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir.
Yukarıda bahsedilen işletme için değişikliklerden bağımsız olarak, hazırlanmış olan acil durum planları; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.