İSG Eğitimi

15 Mayıs 2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”, işverenlerin çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi verme yükümlülüklerini açıkça tanımlamaktadır.

İşverenin Yükümlülükleri
• İşveren, çalışanların İSG eğitimleri ile ilgili olarak;
• Eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,
• Eğitimlerin verileceği uygun ortamı ve gerekli araç-gereçleri temin etmek,
• Çalışanların bu programlara katılımını sağlamak,
• Eğitim sonunda her katılımcıya katılım belgesi düzenlemek zorundadır.

Eğitim Süreleri ve Periyotları
Çalışanlara verilecek eğitimler, hem işe girişte hem de iş sürecinde periyodik olarak verilmelidir. Eğitim süreleri işyerinin tehlike sınıfına göre aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde:
Yılda en az bir defa, en az 16 saat

Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde:
İki yılda en az bir defa, en az 12 saat

Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde:
Üç yılda en az bir defa, en az 8 saat

Eğitim Konuları
1. Genel Konular
• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hakkında bilgiler
• Çalışanların hak ve sorumlulukları
• İşyeri düzeni ve hijyen kuralları
• İş kazası ve meslek hastalıklarının hukuki sonuçları

2. Sağlık Konuları
• Meslek hastalıklarının nedenleri
• Koruyucu sağlık önlemleri ve uygulanabilir teknikler
• Biyolojik ve psikososyal risk etkenleri
• İlkyardım ve acil müdahale temel bilgileri

3. Teknik Konular
• Kimyasal, fiziksel ve ergonomik riskler
• Elle taşıma ve kaldırma teknikleri
• Parlama, patlama, yangın riskleri ve korunma yolları
• İş ekipmanlarının güvenli kullanımı
• Ekranlı araçlarla çalışma ergonomisi
• Elektrikle ilgili tehlikeler ve önlemler
• İş kazalarının nedenleri ve önleme teknikleri
• Güvenlik işaretleri ve anlamları
• Kişisel koruyucu donanım kullanımı
• Tahliye ve kurtarma yöntemleri
• İş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulması